levántate y conviértete en un líder climático: sé el cambio que necesitamos tan desesperadamente
A medida que la humanidad se precipita hacia una catástrofe climática, el debate ha cambiado: de la ciencia a las soluciones. Sabemos que necesitamos reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero. Pero el progreso ha sido dolorosamente lento.
Está claro que al mundo le falta liderazgo climático. Entonces, ¿qué caracteriza a un gran líder climático y por qué no los vemos más?
Desde hace dos años he emprendido un viaje, una búsqueda si se prefiere, para encontrar buenos líderes climáticos. Este es el tema de mi nuevo documental, Climate Changers, con el director Johan Gabrielsson.
Oportunidades perdidas y tiempo perdido
Saul Griffith es un ingeniero que quiere “electrificarlo todo”. El cofundador del grupo sin fines de lucro Rewiring Australia denunció la “falta de liderazgo político” cuando nos dijo:
No hemos tenido ningún jefe de estado, de ninguna nación importante, que se haya comprometido positiva y proactivamente con el clima como una emergencia, como una oportunidad. […] no hemos tenido un Churchill, Roosevelt o John F. Kennedy: ‘vamos a la luna’ que diga: ‘aquí hay una amenaza, aquí hay una oportunidad, aquí hay una visión de cómo llegaremos allí colectivamente’.
Si hubiéramos estado en la trayectoria correcta de reducción de emisiones hace una década, tendríamos más tiempo para abordar el problema. Pero hemos desperdiciado diez años.
Durante ese período, se ha emitido probablemente el 20% de toda la contaminación de carbono que alguna vez hemos emitido a la atmósfera.
Se ganó mucho dinero creando esas emisiones, y eso sólo ha beneficiado a unos pocos. Pero, por supuesto, las consecuencias de las emisiones permanecerán con la humanidad durante muchas, muchas, muchas generaciones.
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Un estilo diferente de liderazgo
Desafortunadamente, la política occidental moderna no selecciona a grandes líderes. Pero hay algunos dispersos.
Un ejemplo de ello es Matt Kean en Nueva Gales del Sur. En 2020, como ministro de energía y tesorero del estado durante el gobierno liberal de Berejiklian, logró que los nacionales, los liberales, los laboristas y los verdes apoyaran el mismo proyecto de ley para abordar el cambio climático a través de energía limpia. En mi opinión, eso es verdadero liderazgo.
Como nos dijo Kean:
Lo que tienes que hacer si vas a intentar resolver el desafío es encontrar esas áreas de puntos en común. […] se trataba de encontrar las cosas importantes en las que todos pudieran estar de acuerdo y diseñar políticas que unieran a todos. Y creo que esa fue la clave de nuestro éxito.
El liderazgo climático requiere humildad. Requiere escuchar tanto a sus antagonistas políticos como a sus aliados.
Ese tipo de liderazgo es poco común en nuestro sistema político. Y, sin embargo, se ve en las comunidades indígenas y en las naciones del Pacífico, donde he trabajado mucho a lo largo de los años, ese tipo de liderazgo es mucho más común. Porque la gente entiende que deben ser consultivos. Y transparente.
La activista y abogada de derechos humanos de Papúa Occidental, Frederika Korain, y el líder comunitario y conservacionista de Kwaio de las Islas Salomón, el jefe Esau Kekeubata, son ejemplos brillantes. Muestran valentía y diligencia individuales, pero también son humildes y escuchan.
En cuanto al tema del liderazgo, comparten sentimientos similares con el custodio y líder comunitario de Dharawal y Yuin de Australia, Paul Knight.
Se trata de traer a otras personas contigo. No se trata de una cuestión de mano dura, como se ve a menudo en nuestro nivel federal, en nuestra política. Se trata de escuchar, desarrollar un consenso. Requiere tiempo, mucho esfuerzo y probablemente nunca se logre un consenso total, pero lograremos la mayor parte del camino, convenciendo a la gente.
He visto trabajar al jefe Esaú. Dice muy poco en las reuniones más importantes, pero cuando alguien dice algo que cree que va por buen camino, dice: “Oh, eso es realmente interesante. ¿Puedes contarnos un poco más? Él dirige la conversación.
Entonces, en una especie como la nuestra, en eso consiste el verdadero liderazgo. Inteligencia, perseverancia, valentía que roza a veces el heroísmo, porque el cambio climático es enemigo de todos.
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¿Qué nos detiene?
En Australia existe una relación muy fuerte entre el poder político y los combustibles fósiles. Los vínculos están entrelazados, y la gente pasa de la industria de los combustibles fósiles a la política y viceversa.
Y todavía permitimos que la gente se vuelva extremadamente rica a expensas de todos nosotros. Creo que eso es lo que nos está frenando.
Espero que aquellos que son muy ricos, que han hecho su dinero con los combustibles fósiles, imaginen que podrán retirarse a alguna comunidad cerrada y vivir su vida con lujo.
Pero todos dependemos de una economía y un comercio globales fuertes, que están amenazados a medida que el clima se desmorona.
La idea de que uno puede de alguna manera aislarse del medio ambiente y del resto de la sociedad es uno de los grandes fallos de la imaginación humana que nos ha llevado tan cerca de la catástrofe.
Levantate
Veo personas individuales a la altura de las circunstancias. Y la historia suele ser algo similar: la gente se da cuenta de que podría perder algo muy valioso. Lo escuchamos una y otra vez durante la realización de este documental.
Para la activista comunitaria Jo Dodds, el desencadenante fueron los incendios forestales del Verano Negro, la casi pérdida de su casa y la pérdida de las casas de sus vecinos. Para el exvicepresidente estadounidense Al Gore fue tener a su hijo en cuidados intensivos durante 30 días, tener que dejar de lado su política y pensar en lo que realmente era su vida. Ese tipo de momentos hacen surgir grandes líderes climáticos. Incluso Kean habló de traer a su hijo recién nacido del hospital a casa, envuelto en el humo de los incendios forestales.
El nivel de conciencia pública es mucho mayor ahora que cuando abordé este tema a principios de la década de 2000.
Lo más importante que puedo hacer ahora es inspirar y permitir que otros sean líderes climáticos. Porque necesitamos una diversidad de voces. Necesitamos mujeres. Necesitamos gente más joven. Necesitamos gente de las Islas del Pacífico y gente de las Primeras Naciones.
Este documental trata de intentar inspirar y alentar a los líderes emergentes a brindarnos la diversidad de voces que necesitamos para marcar la diferencia. Nunca es demasiado tarde; siempre podemos evitar que suceda algo peor.
Climate Changers se lanza a nivel nacional con una sesión de preguntas y respuestas transmitida en vivo el 17 de septiembre y se proyectará en cines y eventos comunitarios.
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